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祸不单行，紧接着另一则丑闻再次让特鲁多陷入舆论漩涡。美国《时代》周刊9月18日刊登了一张特鲁多2001年的旧照，照片上29岁的特鲁多头戴头巾、身穿长袍、脸部涂成了棕色，正在参加一个“阿拉伯之夜主题派对”。在西方国家，白人把脸涂成黑色或是棕色被普遍认为是种族歧视的表现。随后，又有媒体挖出特鲁多涂黑脸的更多照片和视频。这与特鲁多倡导社会正义、支持少数族裔的形象大相径庭。
银行须加强产品转型引导《金融时报》记者在走访中发现，虽然各家银行已经启动了净值化产品转型，但是考虑到目前银行理财客户的风险偏好程度较低，刚性兑付的打破，即使只从形式层面的调整来看，投资者过低的接受程度也令各家银行极为头疼。“在当前监管环境调整的压力下，推动投资者对于净值型产品的认知有其必要性，即使不能马上实现投资者对于净值型产品的认可，但也要在时机成熟时，迅速提升净值型产品在市场中的认可度。”魏骥遥表示。
商务部新闻发言人表示，在各方面的共同努力下，目前，武汉生活必需品供应基本正常，除冷鲜肉、鲜叶菜等少数品种存在结构性短缺外，大部分重要生活物资供应充足，品种较为丰富，价格波动不大，未出现明显市场异常波动，未发生明显抢购或脱销断档情况。白沙洲和四季美两大批发市场正常营业，商户开业率超过80%，日交易量上升至3000吨以上，动态库存维持在8000吨左右。武商、中商、中百三大商超1100多个门店，克服人手少、防护用品紧缺等困难坚持营业，蔬菜日销售量1000吨左右，库存保持在2300吨左右。（第一财经记者 黄晶晶）
在选人上，我们不仅仅看一个人的行业经验，还非常看重他（她）的底层，就是他（她）的学习能力、从无到有的创建能力、还有看他（她）的反思能力。很多时候，不要光听一个人讲大道理，他（她）的理念跟你的理念很契合，你觉得特别好，特别喜欢他（她），就要用他（她）了，这是很危险的。选人的关键还是你找了一个人，他（她）能不能真正从0到1，把业务做出来。
一定要去分析企业所处的阶段和人的特质，把握住这两个东西就行了。当然，过程中肯定也有很多错误决定，错了再改回来就行了。阿里在用人上也犯过很多错误，一批调动五个人，总有一个人是不成功的。没关系，不成功再来。03培养人的方法：隔代带兵、贴身亲带、以战养兵
“赶紧回来支行，我们已经调集了一大笔现金，你们几个一起押运到L市！”张主任深夜赶到银行仓库的时候，只见到一排排的百元现金占满了几面的仓库墙面，这时正在紧张安排现金装车的李行长走过来说：“听说L市建行那边多个房地产开发商出现了资金断裂，但不知哪里传出的小道消息说L市各银行都快没钱了，今天白天各大银行门口老百姓都在排队取出存款，下午接到省行通知，要各地马上调集存款运往L市，不然明天L市建行一开门就要关门了！”
